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集团公司2014年工作会议正在京盛大召开-www.4166.com

阅读次数: 日期:2014-01-24

       1月15日至16日,中国武器设备集团公司2014年工作会议正在北京盛大召开。

       集团公司董事长、党组书记唐登杰正在开幕式上做题为《周全贯彻落实十八届三中全会肉体,勤奋首创集团公司革新生长新局面》的工作报告。集团公司董事、总经理、党组副书记徐留平正在闭幕式上做题为《坚持不懈打好三大攻坚战,竭尽全力完成整年目的义务》的总结发言。

  集团公司副总经理、党组成员聂晓妇、李守武、龚艳德,集团公司董事、党组成员、党组纪检组组长严力,集团公司副总经理、党组成员周舰、邓智尤,集团公司初级照料徐斌,中国工程院院士、集团公司首席专家才鸿年,集团公司总经理助理级同道,总部全部员工和成员单元班子成员等列入主分会场会议。

  此次会议的主要任务是,深切进修贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央经济工作会议肉体,卖力落实中心企业负责人会议要求,总结2013年事情,统一认识,明白义务,布置2014年重点事情。

  唐登杰正在回忆2013年事情时道,已往的一年,我们根据党中央、国务院、中心軍委的要求,主动应对庞大多变的国内外经济形势,紧紧掌握稳中求进事情总基调,紧紧围绕“转型晋级、做强做优”推动“211计谋”,踏实展开党的群众路线教诲理论运动,集团公司实现了连续康健安稳生长,综合气力和社会影响力络续加强。整年实现业务支出3688亿元,同比增进21.78%,个中,工业企业实现业务支出2246亿元,初次打破2000亿元,同比增进27.86%;利润总额102亿元,同比增进22.3%,个中,工业企业实现利润37.9亿元,同比增进51%;经济增添值71.1亿元,同比增进7.56%。上缴税金219亿元,同比增进56.54%;职工年人均收入5.2万元,同比增进10.6%。周全完成运营目的和国资委审核目标。一连5年进入《财产》天下500强,跃升至第209位。居中国企业500强第27位、制造业500强第7位。一连7年正在中心企业负责人运营业绩考核中得到A级,荣获中心企业2010-2012年“功绩优秀企业奖”。

  唐登杰从七个方面一定了2013年工作成绩。一是凸起计谋牵引,增强顶层设想,軍品家当妥当生长;二是以“三个转化”为抓手出力做强做优,汽车产业支持感化进一步凸显;三是尽力稳增进、调构造、增效益,推动各民品家当安稳生长;四是实在强管理、降本钱,生长质量效益连续改进;五是稳步推动革新调解,重点事情获得新希望;六是增强科技和人材事情,立异驱动才能络续提拔;七是深入开展教诲理论运动,党建事情获得新效果。

  唐登杰站正在贯彻落实十八届三中全会肉体的全局,深入理会了全球经济、海内经济形势和集团家当生长情况,体系指出了集团公司应对之策。唐登杰夸大,不深化改革便没有前途,不转型晋级便不会有新的生长,不革新风格便会落空奇迹基本。当前及以后一个期间,我们必需以高度的任务经受和举动自发,乘革新春风,尽力打好周全深化改革,转型晋级、做强做优和革新风格“三大攻坚战”,确保实现“211计谋”目的,主动策划、研讨制订“十三五”计划和集团前景发展战略,为打造具有国际竞争力的軍平易近联合型企业集团奠基坚固根蒂根基。

  唐登杰指出,打好“三大攻坚战”,事关集团公司奇迹生长全局。周全深化改革是我们履行职责任务、实现目的愿景的时期要求,是转型晋级、做强做优的壮大动力;加速转型晋级、做强做优,是我们打造具有国际竞争力的軍平易近联合型企业集团的基础途径,是实现科学生长的一定挑选;鼎力大举革新风格,是我们做事创业的根基条件,是企业革新生长稳固的刚强保障。“三大攻坚战”互相跟尾、相互促进,目的同等、相辅相成。

  必需卖力落实国企改革的有关要求,对峙市场化革新偏向,正确界定企业功用,正在生长混淆所有制经济、完美现代企业制度、深化企业内部革新等方面下功夫,把更多优良资本投向国度计谋需求和生长更好、质量效益更优的业务范畴,让统统劳动、常识、手艺、管理、资源的生机竞相迸发,络续加强企业发展的内活泼力。

  必需进一步加强使命感、责任感和紧迫感,以更大的自信心和刻意,紧紧围绕知足国家安全和发展战略需求,紧紧掌握国内外家当生长新趋势,以家当产品结构优化为主线、以两化融会为支持、以管理提拔为保障、以国际化运营为目的鞭策转型晋级,勤奋朝着构建先辈軍工和当代家当系统的偏向络续迈进。

  必需以磨铁成针的肉体、坚持不懈的韧劲革新风格,对峙把落实中心要求作为革新风格的根基遵照,把增强党的建设作为革新风格的主要包管,把抓好事情落实作为革新风格的详细表现,勤奋打造政治坚决、勤恳敬业、清正廉洁、善谋善成的领导班子,主动营建风清气正、团结协调、务实重效、充满活力的优越气氛,以优越风格凝结起集团公司革新生长的壮大正能量。

  唐登杰说,2014年是贯彻落实十八届三中全会肉体的残局之年,是周全深化改革,加速转型晋级、做强做优的要害之年。完成2014年目的义务,事关集团公司革新生长大局,意义非常严重。我们必需牢靠建立责任意识、时机认识、危机意识、立异认识,倍加勤奋,竭尽全力,周全贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央经济工作会议肉体,根据中心企业负责人会议要求,稳固提拔党的群众路线教诲理论运动结果,对峙稳中求进、提量增效的事情总基调,盘绕打好周全深化改革,转型晋级、做强做优和革新风格“三大攻坚战”,连续推动“211计谋”,出力稳增进、调构造、提效益、控风险、促协调,确保完成整年目的义务,背打造具有国际竞争力的軍平易近联合型企业集团迈出坚固程序。

  2014年,集团公司运营目的是:利润总额115亿元,同比增进12.75%;业务支出3800亿元以上;经济增添值80亿元,同比增进12.5%;反应经济运转质量和效益的目标,同比实现改进,力图做得更好。

  正在2014年事情中,一要坚持不懈天鞭策主导产业连续健康发展;二要实在进步生长质量和效益;三要主动稳妥推动周全深化改革;四要鼎力大举推动立异驱动、人材强企计谋;五要稳固教诲理论运动结果,络续获得新效果;六要进一步增强党的建设和党风廉政建设。

  唐登杰夸大指出,干得好不好,要害看指导。各级领导干部一要勇于作为,勇于经受。各级领导干部必需解放思想,勇于立异,敢抓敢管,尽职尽责,坚定战胜患得患失、畏首畏尾、一往无前的悲观心态,碰到题目不躲避,遇到难题不躲避,踏实事情,奋发有为。二要求实务实,真抓实干。一分布置,九分落实。对定下来的事变要抓紧实行、增强督查,对布置了的事情一抓到底、抓出效果。要找准题目,对症下药,心无旁骛,重点打破。要驻足当前,着眼久远,多谋立异之策,多出立异之举,确保科学生长。三要甘于奉献,敬业清廉。各级领导干部要成为各项工作的引领者、树模者,一马当先,勤恳敬业,用做出模样替代喊破嗓子。要清廉从业,一身正气,经得起磨练、守得住引诱、把得住操守,始终做到自律、自警、自省、自重,筑牢拒腐防变的思想道德防地和党纪国法防地。

  唐登杰要求,越发严密天团结正在以习近平同道为总书记的党中央四周,坚决自信心,锐意进取,攻坚克难,周全打好“三大攻坚战”,勤奋打造具有国际竞争力的軍平易近联合型企业集团,为实现中华民族巨大中兴的中国梦作出更大孝敬!

  会议时期,预会代表盘绕工作报告分组停止了强烈热闹而深切的议论,对结合实际打好“三大攻坚战”、抓好2014年事情停止了周全而体系的交换。

  会上,聂晓妇宣读了《关于赞誉第四轮“四好”领导班子先进集体的决意》,李守武宣读了《关于集团公司2013年度稀奇孝敬奖的决意》。

  会议时期,中共中央组织部、国务院国资委对集团公司领导班子和领导人员停止了2013年综合测评和选人用人“一讲演两评议”事情测评。

  徐留平正在总结发言中道,2014年工作会议是一次周全深化改革的动员会,转型晋级、做强做优的推动会,革新风格的布置会;会议新风劈面,议程松散精简,注意勤俭节约,是落实八项划定、革新工作作风的详细表现。唐登杰董事长的讲演立意高远、量力而行、鼓舞人心,通篇贯串了党的十八大和十八届三中全会肉体,既驻足当前,又着眼久远,是一个启思绪、明偏向、接地气的好讲演,是引领集团公司革新生长的纲领性文件。讲演对2013年七个方面的工作总结客观周全,结果来之不易,前进弥足贵重,极大天鼓励了士气,奋发了肉体。讲演提出的“三大攻坚战”,是集团公司进修贯彻中央精神的严重结果,是我们作为中心企业、軍工集团的任务经受,是当前及以后一段期间的严重计谋义务,充裕展示了登高望远、驾御全局的才能。讲演对往年的形势研判科学正确、深入透辟,提出的运营目的清楚明白,六个方面的重点事情步伐有力。全部员工一定要把头脑和举动同一到集团公司的整体决议计划布置上来,坚定打好“三大攻坚战”,竭尽全力完成整年目的义务,勤奋首创革新生长新局面。

  徐留平从六个维度对贯彻落实工作会议肉体,特别是唐登杰董事长工作报告肉体停止了周全布置、体系布置。一要驻足全局,分类施策,确保家当安稳较快生长。要盘绕建立稳固国防,尽力抓好軍品科研消费;要增强平台化和体系化建立,鞭策汽车产业做强做优;要鞭策摩托车家当革新调解,扭亏脱困;要抓好输变电和新能源家当生长;要做精做专设备制造及其它民品家当;要进一步鞭策商贸金融等家当生长。二要踏实推动管理提拔,不断提高代价发明才能。要增强战略研究和管理;要深入开展标杆管理;要增强品牌管理;要完美投资管理;要加速推动信息化建立;要强化根蒂根基管理和管理立异;要对峙依法治企、合规运营;要增强安全生产事情。三要增强运转管理,提拔运营质量和效益。要强化周全预算;要推动代价发明举动;要严控资产负债率;要增强经济运营监控;要强化资本运作;要抓好降本增效;要加速推动“走出去”计谋;要增强风险防备。四要结合实际,稳步推动周全深化改革。要强化顶层设想;要探究推动混淆所有制经济;要对集团内部企业停止功用分类;要进一步优化资源配置,进步红利才能和资产保值增值才能;要革新选人用人机制;要优化鼓励束缚机制;要加速汗青遗留问题解决。五要对峙立异驱动,进步自立立异才能。要加大产物立异力度;要注意培养核心技术和完美手艺系统;要加大科技投入;要推动技术创新资源整合。六要推动人材强企计谋,打造下本质人才队伍。要不断提拔指导力;要增强科技和妙技人材队伍建设;要加大人材培训力度;要强化总部员工队伍建设。

  徐留平夸大,春节邻近,各单位要构造展开好形式多样的收暖和、收爱心运动,实在为生涯难题的员工和离退休人员、老党员、老干部排难解纷。要周全贯彻落实方才终结的十八届中央纪委三次全会和习总书记重要讲话肉体,深切推动党风廉政建设和反腐败斗争,严正党的组织纪律,加强组织纪律性。要根据中心八项划定的要求,坚韧不拔改正“四风”,厉行节约,阻挡虚耗,严禁应用公款相互宴请,赠予节礼,违规消耗,过一个欢欣平和简单的春节

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